如何申请香港签证或护照?

大多数移民错误并非出在表格上

asiaXPAT Editorial
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大多数移民错误并非出在表格上



它们早在六个月前就已铸成——就在家中的餐桌旁。

每一次搬迁其实都是两次搬迁:一次在纸上,一次在你的人生里。把纸上那一次弄错了,人生那一次便会变得代价高昂——耗费金钱、耗费时间,有时甚至是几年再也追不回的光阴。

这是搬迁过程中,没有人会在饯别酒会上提起的一环。那个"差一点就对"的签证。那个在递交前三周刚好截止的计划。那笔为错误类别而设的投资结构。那条在拒信寄到之前没有人细看过的受养人条款。

大多数人所犯的错误,并非把表格填得糟糕,而是一开始就选错了那扇门——通常是看了某个论坛帖子之后,或是听从了三年前以另一种签证类别抵港的朋友的建议,又或者以为对同事管用的方法,也同样适用于自己。

我们不贩卖表格。我们帮你挑选那扇对的门,然后陪你一路走过去。

入境而来:香港的人才、投资与劳动力途径

香港今日开放的合法移民途径,比其现代史上任何时期都要多。

每条途径都有属于自己的门。每扇门都有各自的规则,决定谁可以叩门——以及叩门者必须带备什么。

对大多数客户而言,这场对话都是从以下四个计划之一开始的。

优秀人才入境计划(优才计划 / QMAS)

适合没有工作聘书的专业技术人才。

典型的申请人包括银行家、律师、高级经理、工程师、科技专才、学者及企业家。

基本条件:

计分制(年龄、学历、工作经验、收入、语言能力)。
获认可的大学学位。
稳健的职业履历。
财政上能自给自足。
无犯罪记录。
语言:精通英文或中文(广东话或普通话)。大多数情况下并无强制性测试,但语言能力必须显而易见。

处理时间:约 6 至 9 个月。
政府费用:不高(通常为数千港元,另加签证发出费)。

常见错误:高估自己的分数,或以"差不多符合"的资历提出申请。

高端人才通行证计划(高才通 / TTPS)

适合高收入人士及指定全球大学的毕业生。

典型的申请人包括资深金融从业员、数据科学家、科技高管、顾问,以及合资格顶尖大学的毕业生。

基本条件:

达到收入门槛;或
 毕业于认可大学并具备工作经验;或
 近期毕业于认可大学。
 申请阶段无需工作聘书。

语言:无正式测试。但必须能以英文或中文进行专业工作。

处理时间:通常为 4 至 8 周。
政府费用:
不高,与就业签证相若。

主要风险:未有为续签作出规划。续签需要提供在香港受雇或营商活动的证明。

一般就业政策(就业签证)







适合已获确认香港工作聘书的专业人士。


典型的职位包括软件开发员、建筑师、工程师、教师、金融分析师、市场推广经理、合规主任,以及医疗专业人员(须符合执业资格)。

基本条件:

已获确认的工作聘书。
 该职位所需的技能未能在本地轻易觅得。
 薪酬须达市场水平。
 具备相关资历与经验。
 雇主须证明其确有实质营运。
 语言:无强制性测试,但须具备足以胜任该职位的英文或中文能力。

处理时间:4 至 8 周。
政府费用:不高。合规准备的相关费用由雇主承担。

常见错误:职位描述撰写欠佳,或雇主的理据薄弱。

这正是错误往往早在数月之前便已铸成的地方——当职位本身的结构一开始就设定错误时。

资本投资者入境计划(新资本投资者入境计划 / CIES)


适合投入大额资本的高净值人士。

典型的申请人包括企业东主、投资主事人,以及家族办公室的主管。

基本条件:

最低数百万港元的投资额。
 资金来源合法且有文件可证。
 投资于认可的资产类别。
 在规定期间内维持该项投资。
 无犯罪记录。
 语言:无正式要求。

处理时间:约 3 至 6 个月,视乎文件的齐备程度而定。
成本:庞大的资本承担,另加政府费用及顾问费用。

在这里,错误鲜少出在表格上,而是出在其背后的结构之中。

补充劳工优化计划



适合面对真实人手短缺的操作性及半技术性职位。

典型的职位包括餐饮员工、零售人员、保安员及建造业支援人员。

基本条件:

雇主必须先进行本地招聘。
 须获劳工处批准。
 设有行业配额。
 语言:无正式测试,但工人必须能安全地执行职务。

主要风险:雇主低估了合规方面的责任。

永久居留权


大多数签证持有人在通常居住满七年之后,即可申请永久居留权。


要求包括:

持续合法居留。
 以香港为主要居住地。
 清白的入境纪录。
 在香港境外逗留过长时间,可能影响申请资格。在第一年所作出的策略性决定,决定了第七年是否能够达成目标。

出境而去:你的下一个篇章

许多客户正望向相反的方向——朝向英国、美国、加拿大、澳洲、纽西兰或爱尔兰。

对 BNO 持有人而言,英国途径依然行之有效。美国 EB‑5 投资者签证仍是一条通往永久居留权的结构化途径。加拿大的"香港通道"一直提供最快捷的其中一条永居途径。澳洲在 189 及 191 类别下的香港专属途径,则对长期居留者有所回报。爱尔兰与纽西兰则适合合适的申请人。

对的目的地,往往并非那个显而易见的选择。对的时机,常常就是三年与七年之间的分别。

这两个方向,我们都会与你逐一详谈。

我们的工作方式

浅白的语言。
 在你投入一分一毫之前,先作清晰的资格审查。
 就什么才切实可行——以及什么并不可行——给你诚实的答案。

我们会就所有可行途径评估你的个人条件,及早识别风险,并全程管理申请——涵盖延期、受养人以及永久居留权的规划。

无论是向外望的香港居民,还是准备入境的新来者——对的一步,都始于一场对的对话。

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在你递交申请或建构投资结构之前,先与 HK Visa Consultancy 谈一谈。

一场在起步阶段的策略性对话,能为你日后省下数月的延误与不必要的成本。

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对的门很重要。
 对的建议更重要。

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