这是外籍人士向我们家庭佣工团队提出的另一个顾虑，由于其中涉及法律影响，因此这是一个需要谨慎处理的问题。
在香港，持有家庭佣工（DH）签证的家庭佣工如果从事兼职工作，属于违法行为。入境事务处对此立场明确：家庭佣工只获准在指定地址为其合同雇主工作。任何额外的雇佣工作，无论有薪或无薪，均构成违反其签证条件及香港雇佣法例。
了解您作为雇主的权利
严格来说，作为佣工的雇主，如果佣工从事未经授权的工作，您有权终止佣工与您的合同。这种违约行为赋予您终止雇佣关系的法律依据。然而，解雇不应是您的首要行动。
建议的处理方法
我们的团队建议，在采取“核弹级”措施之前，您应先向佣工解释，在香港从事兼职工作属于违法行为，并且会面临严重的处罚，包括监禁及永久禁止在香港工作。这样的风险真的值得吗？
许多佣工可能并未完全了解后果的严重性。她们或许将兼职工作视为赚取额外收入、支持家乡亲人的方式，却没有意识到自己正在危及她们在香港的整个未来。通过进行一次开放、非对抗性的沟通，您可以给予佣工了解风险并作出明智决定的机会。
休息日的重要性
佣工在一周内辛勤工作，拥有一天的休息时间对她们的身心健康都有益处。强制性的休息日之所以存在，是有充分理由的——家务工作体力消耗大，同时也需要投入大量精力。您的佣工需要这段时间来恢复体力、维持健康，并保持身心良好状态。一位得到充分休息的佣工，会更有工作效率、更投入，也更能够照顾好您的家庭。
此外，如果您的佣工在休息日期间非法工作时生病或受伤，这可能会给双方带来麻烦。您的保险可能不会承保合同工作时间以外发生的事故，而您的佣工也将无法寻求任何法律救济。
当沟通无效时
如果佣工继续非法从事兼职工作，而您对此感到不安，那么您可以考虑终止聘用。到了这个阶段，您已经履行了告知并教育佣工有关法律风险的责任。持续从事非法兼职，反映出对香港法律的漠视，也可能让您承担相应风险，因为有关部门可能会质疑雇主为何容许这种情况持续发生。
向前迈进
关键在于以同理心处理这种情况，同时维持清晰的界限。将您与佣工就此问题进行的沟通记录下来，并给予她们合理的机会停止非法工作。这种平衡的处理方式既保障了您的利益，也给予佣工作出正确选择的机会。
如果您对聘请家庭佣工有任何疑问，或需要聘请全职家庭佣工，欢迎浏览我们内容全面的 Domestic Help HK site. 网站。我们的团队随时乐意为您提供协助！
在香港，持有家庭佣工（DH）签证的家庭佣工如果从事兼职工作，属于违法行为。入境事务处对此立场明确：家庭佣工只获准在指定地址为其合同雇主工作。任何额外的雇佣工作，无论有薪或无薪，均构成违反其签证条件及香港雇佣法例。
了解您作为雇主的权利
严格来说，作为佣工的雇主，如果佣工从事未经授权的工作，您有权终止佣工与您的合同。这种违约行为赋予您终止雇佣关系的法律依据。然而，解雇不应是您的首要行动。
建议的处理方法
我们的团队建议，在采取“核弹级”措施之前，您应先向佣工解释，在香港从事兼职工作属于违法行为，并且会面临严重的处罚，包括监禁及永久禁止在香港工作。这样的风险真的值得吗？
许多佣工可能并未完全了解后果的严重性。她们或许将兼职工作视为赚取额外收入、支持家乡亲人的方式，却没有意识到自己正在危及她们在香港的整个未来。通过进行一次开放、非对抗性的沟通，您可以给予佣工了解风险并作出明智决定的机会。
休息日的重要性
佣工在一周内辛勤工作，拥有一天的休息时间对她们的身心健康都有益处。强制性的休息日之所以存在，是有充分理由的——家务工作体力消耗大，同时也需要投入大量精力。您的佣工需要这段时间来恢复体力、维持健康，并保持身心良好状态。一位得到充分休息的佣工，会更有工作效率、更投入，也更能够照顾好您的家庭。
此外，如果您的佣工在休息日期间非法工作时生病或受伤，这可能会给双方带来麻烦。您的保险可能不会承保合同工作时间以外发生的事故，而您的佣工也将无法寻求任何法律救济。
当沟通无效时
如果佣工继续非法从事兼职工作，而您对此感到不安，那么您可以考虑终止聘用。到了这个阶段，您已经履行了告知并教育佣工有关法律风险的责任。持续从事非法兼职，反映出对香港法律的漠视，也可能让您承担相应风险，因为有关部门可能会质疑雇主为何容许这种情况持续发生。
向前迈进
关键在于以同理心处理这种情况，同时维持清晰的界限。将您与佣工就此问题进行的沟通记录下来，并给予她们合理的机会停止非法工作。这种平衡的处理方式既保障了您的利益，也给予佣工作出正确选择的机会。
如果您对聘请家庭佣工有任何疑问，或需要聘请全职家庭佣工，欢迎浏览我们内容全面的 Domestic Help HK site. 网站。我们的团队随时乐意为您提供协助！
