家庭傭工是否享有香港所有的公眾假期？

我們請 Domestic Help 團隊轉達一些關於聘請家庭傭工的常見問題——我們將定期在此論壇上分享這些內容，以協助僱主履行其責任，並確保符合香港的僱傭法規。

許多僱主不確定他們的傭工究竟有權享有哪些公眾假期。這種困惑是可以理解的，因為香港家庭傭工的制度與標準的僱傭安排有所不同。這是我們從新手及資深僱主那裡收到的最常見問題之一。

傭工的假期日數是否與其他所有人相同——還是他們只符合較少的日數呢？這是一個至關重要的問題，既影響您作為僱主的規劃，也影響您傭工的福祉與權益。

而答案是……不是的……家庭傭工並不符合享有與香港一般大眾相同的公眾假期。雖然香港大部分僱員有權享有17天公眾假期，但外籍家庭傭工（FDHs）在2026年只有權享有15天的法定假日。這是一項所有僱主都必須理解並尊重的重要法律區別。

2026年共有15天法定假日是您的外籍家庭傭工有權享有的。作為僱主，您在法律上必須給予這些假期，除非事先雙方同意作出其他安排，否則不應期望您的傭工在這些日子工作。

另請注意，僱主不可就傭工原本有權享有、卻被要求工作的法定假日，以支付薪酬的方式代替放假。僱主必須另行安排並給予傭工另一天假期作為替代。

假日日期一月一日 | 1月1日
農曆年初一 | 2月17日
農曆年初二 | 2月18日
農曆年初三 | 2月19日
清明節 | 4月6日
復活節星期一 | 4月7日
勞動節 | 5月1日
佛誕 | 5月24日
端午節 | 6月19日
香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日
中秋節翌日 | 9月26日
國慶日 | 10月1日
重陽節 | 10月18日
冬節或聖誕節（由僱主選擇） | 12月22日或12月25日
聖誕節後第一個工作日 | 12月26日

請注意，就第14個假日而言，您作為僱主可選擇冬節（12月22日）或聖誕節（12月25日）其中之一。這項彈性安排讓您能配合您家庭的偏好與傳統。

同樣值得謹記的是，除了這15天法定假日之外，您的家庭傭工每週還有權享有至少一天的休息日，此通常會在僱傭合約中議定。

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